Assistant ressources humaines - h/f

L'entreprise

 

Créé en 1999, le Groupe Iliad est un acteur majeur des télécommunications en Europe.

Opérateur innovant tant sur le fixe que le mobile, Iliad est aujourd’hui présent en France – sous la Marque FREE – mais également en Italie et en Pologne et compte plus de 15 000 salariés au service de 41,4 millions d'abonnés actifs.

EQUALINE, Centre de Relation Abonné du groupe Iliad-Free, basé à Bordeaux, compte plus de 400 coopérateurs qui veillent quotidiennement à satisfaire, dans la bonne humeur, les demandes de nos abonnés via des contacts téléphoniques entrants, sortants et écrits (WhatsApp, Réseaux Sociaux,…).

Le poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Assistant.e Ressources Humaines pour une période de 12 mois.

Rattaché.e au Responsable Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe de 5 personnes et participerez au process de recrutement des différents postes ouverts sur le site et à l'administration du personnel des collaborateurs du centre.

Sur la partie recrutement, vous veillerez :

  • à rédiger et à diffuser les offres sur les supports dédiés,
  • à traiter les candidatures et à en assurer le suivi,
  • à gérer la passation des tests au recrutement,
  • à réaliser les entretiens (pré-qualification, entretien avec les managers),
  • à participer aux événements recrutement tels que les jobs-dating ou les forums,
  • à développer la marque employeur auprès des institutions et partenaires (associations, écoles,...),
  • à suivre l'activité en tenant à jour les tableaux de bords.

Sur la partie administration du personnel, vous assurerez :

  • la constitution et veillerez à la complétude des dossiers candidats,
  • la réalisation des formalités liées à l'embauche et à l'onboarding (CDI et Contrat Pro),
  • le suivi des périodes d'essai et des échéances diverses,
  • la réponse aux demandes des collaborateurs sur la gestion administrative,
  • la saisie des éléments variables communiqués, sur notre interface de gestion du temps.

De façon globale, vous participerez aux actions de développement RH du site et de la vie du centre.

Profil recherché

Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +2, dans le domaine des Ressources Humaines et justifiez d'une expérience réussie dans le recrutement.

Doté.e d’un très bon relationnel et d’une bonne capacité d’analyse, vous faites preuve de curiosité, d’autonomie, de discrétion et d'un esprit collaboratif.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office), les réseaux sociaux et disposez d'un excellent niveau de communication écrite.

Enfin, vous êtes méthodique, rigoureux.se, à l’écoute des autres et savez faire preuve d'agilité pour faire face aux imprévus.

 

Compétences recherchées

  • Techniques d'entretien
  • Administration du personnel
  • Aisance informatique
  • Droit social
  • Ecoute active
  • Esprit de synthèse
  • Qualité rédactionnelle

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Evaluation(s) :

  • Cognitif: QIRP

    Cognitif: QIRP

    • 50 questions
    • Temps illimité

    Ce test évalue votre capacité à raisonner, à prendre des décisions, à apprendre et comprendre dans un contexte professionnel.

  • Orthographe 4

Candidature facile