Chargé de recrutement - h/f

L'entreprise

Entité du Groupe Iliad, connue du grand public par la marque commerciale Free, Protelco compte environ 900 collaborateurs, qui chaque jour, sont en contact avec les abonnés Free afin de leur apporter pleine satisfaction dans l’utilisation des services de leur Freebox. Nous sommes des ambassadeurs de la marque Free et offrons aux abonnés un service à domicile en face à face, par téléphone ou par écrit.

Le poste

Au sein d’une équipe dynamique et soudée, vous participerez à la mise en œuvre de la politique de recrutement. Vous aurez donc en charge l’ensemble du processus de recrutement jusqu’à l’intégration du salarié. 

Quelles seront vos missions ?

Rédiger les annonces et diffusion sur notre logiciel recrutement

Trier les CV et réaliser les entretiens

Gérer les réponses à apporter aux candidats

Réaliser des reportings réguliers sur l’état d’avancement des recrutements

Mettre en place des partenariats avec différents prestataires spécialisés (Pôle emploi, missions locales, forum, écoles, réseaux sociaux…)

Aider au développement de l’alternance et de l’apprentissage

Traiter les dossiers d’aide à l’embauche

Etablir le dossier du personnel du nouvel embauché

Gérer les formalités liées à l’embauche (DPAE, contrats de travail, RUP…)

Animer une partie des sessions d’intégration

Suivre les périodes d’essai

En fonction des besoins, être en mesure d’effectuer les missions conseiller en back up

Profil recherché

Vos atouts:

Sens de l'écoute et de la communication.

Excellent relationnel et dynamisme.

Goût du challenge et esprit d'initiative.

Sens de l'organisation et de l'adaptation.

Esprit d'analyse

 Vos compétences:

Bonne maîtrise des techniques d'entretien 

Très bon niveau d'expression orale et écrite

Bonne maîtrise du pack office et à l'aise avec les SIRH

Bonnes connaissances RH

 

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Evalutation(s) :

  • Personnalité: IPLC court

    Personnalité: IPLC court

    • 50 questions
    • Temps illimité

    Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.