Négociateur(trice) sites radio (lille) - h/f

L'entreprise

Free Mobile est un opérateur de téléphonie mobile, filiale du groupe iliad. Nous avons fait notre entrée sur le marché du mobile en France en 2012 autour des piliers suivants : simplicité des offres, excellent rapport qualité/prix et innovation. A la fin de l’année 2020, nous comptions 13,3 millions d’abonnés mobile en France.

Aujourd’hui, nos équipes sont composées de près de 700 collaborateurs localisés dans toute la France et au sein de notre siège de Paris. Au quotidien, elles déploient à un rythme très soutenu nos réseaux 3G, 4G et 5G et les exploitent.

Notre raison d’être est de proposer le meilleur réseau mobile possible au plus grand nombre. Avec le déploiement de la 5G et les nombreux défis qu’il nous faut relever, nous recrutons de nouveaux négociateurs pour accélérer le déploiement de nos sites de radio téléphonie.

 

Le poste

Au sein du service Déploiement de Free Mobile, vous intègrerez le pôle Recherche et Négociation. Cette équipe a pour but d’amener à la constructibilité des sites pour déployer notre réseau mobile.

Vos principales missions

Rattaché(e) au Coordonnateur Recherche et Négociation, votre objectif principal sera d’assurer la création de nouveaux sites de téléphonie mobile, dans le respect du cahier des charges Free Mobile et des obligations administratives et réglementaires.

Vous ferez le lien entre les différentes parties prenantes d’un projet (ingénieurs radio, concepteurs, dessinateurs, bailleurs, propriétaires, collectivités …) et serez en charge de :

  • Réaliser, sur la base d’informations fournies par nos ingénieurs radio et après lecture du Plan Local d’Urbanisme (PLU), des opérations de prospection auprès des bailleurs et propriétaires
  • Effectuer les différentes visites techniques nécessaires à la validation des sites en lien avec l’équipe Conception, pour vérifier les différentes contraintes techniques et s’assurer de la constructibilité des sites
  • Négocier les termes des conventions d’occupation avec les bailleurs et les propriétaires
  • Participer aux différentes réunions et actions de lobbying nécessaires à l’avancée de chaque projet
  • Contribuer à la conception et réaliser les Dossiers d'Information Mairie (DIM)
  • Obtenir l'ensemble des autorisations administratives et réglementaires nécessaires à la construction des sites.

 

Vous êtes le seul négociateur à travailler sur les zones de recherche qui vous sont attribuées. Vous êtes responsable de l’avancement du déploiement sur ces zones.

 

Qu’allez-vous gagner à nous rejoindre ?

 

  • Vous travaillez directement chez l’opérateur ce qui contribue à améliorer le taux de réponse de vos prospects, facilite vos rapports avec les candidats, et vous apporte de la stabilité dans votre activité.
  • Vous êtes responsabilisé(e): vous bénéficiez d’une liberté d’action et êtes autonome, vous savez ce que vous avez à faire pour faire avancer vos différents projets.
  • Lorsque vous n’êtes pas sur le terrain, vous effectuez votre travail principalement depuis votre domicile ce qui vous permet une grande liberté d’organisation.
  • Vous travaillez dans un environnement ou vos actions ont un impact direct et concret, dans lequel les process de décision sont raccourcis.
  • En plus de votre rémunération brute de base (minimum 35 000 euros par an si vous avez déjà de l’expérience du métier), vous bénéficierez d’une prime attribuée à la validation de la constructibilité de chaque nouveau site mobile ce qui permettra de récompenser votre performance.
  • En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans le développement du plus grand réseau mobile 5G en France.

 

Profil recherché

Vous êtes le (la) candidat(e) idéal(e) si :

Vous disposez d’une excellente aisance relationnelle vous permettant de communiquer avec différents interlocuteurs

Vous êtes pugnace et aimez relever les défis

Vous avez des facilités à convaincre un interlocuteur

Vous êtes astucieux(se), vous arrivez à parvenir à vos fins et à vous tirer des difficultés

D’un naturel organisé, vous savez gérer les priorités

Vous avez une bonne connaissance de la réglementation urbanistique (PLU, DIM…)

Vous connaissez l’outil GIMP ou Photoshop

 

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous partagez nos valeurs – Audace, Autonomie, Efficacité, Flexibilité – envoyez-nous votre candidature !

 

Si votre CV est sélectionné, voici les différentes étapes de notre processus de recrutement :

  • Vous recevez un mail pour vous inviter à répondre à quelques questions par écrit et par vidéo qui seront consultés par nos équipes afin de mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
  • Si votre candidature est sélectionnée, vous serez reçu(e) en entretien par votre futur manager
  • A l’issue de ces étapes, si nous souhaitons vous embaucher et que vous souhaitez nous rejoindre, une offre de contrat de travail vous est envoyée rapidement

Free Mobile est une entreprise handi-engagée. Ce poste est ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Compétences recherchées

  • Étudier des terrains potentiels
  • Déterminer les implantations de relais, pylônes et câbles
  • Négocier un contrat
  • Piloter un projet
  • Règlementation urbanistique

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Candidature facile